Ingénierie structure : une mobilisation collective pour clarifier les missions des bureaux d’études

Le 2 juin dernier, Cinov Ingénierie a réuni à Paris près de 60 professionnels de l’ingénierie structure pour une journée de travail sur un futur guide de normalisation des missions des bureaux d’études structure.

Cette mobilisation confirme l’importance d’un sujet devenu central pour la profession : mieux définir le périmètre des missions, clarifier les responsabilités de chacun et construire un référentiel commun, utile aux bureaux d’études comme à l’ensemble des acteurs de l’acte de construire.

Clarifier les missions pour sécuriser les pratiques

Dans un contexte de pression croissante sur les honoraires, d’inflation réglementaire et d’attentes toujours plus fortes des maîtres d’ouvrage, les bureaux d’études structure sont régulièrement confrontés à un flou persistant sur le contour exact de leurs missions.

Ce flou peut avoir des conséquences importantes. Entre conception, exécution, diagnostic, préconisations, assistance technique ou investigations complémentaires, les frontières ne sont pas toujours explicites. Or, lorsque les responsabilités sont engagées, l’imprécision devient un risque majeur pour les professionnels.

C’est pour répondre à cet enjeu que Cinov Ingénierie a engagé ce travail collectif autour d’un guide métier. L’objectif est de construire un outil clair, opérationnel et partagé, permettant de poser noir sur blanc ce qui relève des missions des bureaux d’études structure, ce qui n’en relève pas, et les points de vigilance à sécuriser.

Une journée de travail fondée sur l’intelligence collective

Tout au long de la journée, les participants ont travaillé en ateliers sur les 5 phases de la loi MOP. En petits groupes, ils ont confronté leurs pratiques, partagé leurs retours d’expérience et identifié les éléments à intégrer dans le guide. La richesse des débats a montré combien le besoin de clarification est partagé. Elle a aussi confirmé la volonté des professionnels de se mobiliser ensemble pour faire progresser leur métier.

Une initiative métier, une mission syndicale

Cette journée a rappelé la raison d’être d’un syndicat professionnel. Près de la moitié des participants n’étaient pas adhérents à Cinov Ingénierie, signe que le sujet dépasse largement le cercle des membres déjà engagés. Cinov Ingénierie démontre ainsi sa capacité à fédérer la profession, à organiser le dialogue entre pairs et à porter une parole collective.

Dans un secteur où les professionnels sont souvent mobilisés par l’urgence des projets, des chantiers et des sollicitations clients, prendre le temps de travailler ensemble à la structuration du métier est un acte fort. C’est aussi la condition pour faire entendre la voix de l’ingénierie structure auprès des donneurs d’ordre, des partenaires de la construction et, demain, des pouvoirs publics.

Un travail qui se poursuit jusqu’à la fin de l’année

La journée du 2 juin marque une première étape importante, mais le travail se poursuit. Les professionnels continueront à contribuer au guide dans le cadre d’ateliers organisés en visioconférence jusqu’à la fin de l’année.

Ces temps de travail permettront d’approfondir les contributions recueillies, de consolider les contenus et de préparer une restitution finale du futur guide.

Cinov Ingénierie remercie chaleureusement l’ensemble des participants pour leur engagement, leurs contributions et leur volonté de faire avancer collectivement la profession.