Un monde à concevoir

Combattre les stéréotypes de genre et les idées reçues sur les métiers de l’ingénierie

Même si les Femmes sont de plus en présentes dans tous les secteurs professionnels et à tous les échelons, la parité n’est pas encore atteinte dans de nombreuses branches et la notre n'y fait pas exception.  
Le corps féminin est par exemple largement sur-représentée dans les domaines du social, de la santé ou de l’enseignement, mais beaucoup moins dans le secteur informatique, de l’encadrement, du bâtiment ou de l’ingénierie. Selon l’INSEE, en 2016, sur 87 familles professionnelles, 8 seulement étaient équilibrées, tandis que 51 étaient peu ou très peu féminisées, et 28 étaient plutôt ou très féminisées. 
Cette tendance évolue doucement (on le voit notamment dans la répartition professionnelle chez les moins 40 ans), mais doit rester appuyé par des actions de promotion des métiers et secteurs pour faire évoluer les mentalités et faire avancer la parité.

Il faut casser les stéréotypes et les préjugés que les filles ont une prédisposition naturelle aux matières littéraires et au social, et les garçons aux matières scientifiques. Des études montrent que les filles réussissent aussi bien que les garçons en mathématiques et en sciences à l’école, mais qu’elles se brident naturellement passé un certain niveau. 
Cela crée donc un déséquilibre dans un certain nombre de branches, dont les secteurs des métiers de l’ingénierie, du conseil et du numérique.

Autres écueils dans le recrutement vers ces branches : l’idée que la formation à ces métiers a un coût élevé, que ce ne sont pas des métiers passion, ou que le secteur n’est pas porteur. 
L’ingénierie ne se réduit pas aux secteurs de l’aéronautique ou de l’automobile qui sont souvent cités en exemple, mais touchent également de nombreux secteurs comme la santé, la restauration, le BTP, la performance énergétique, les objets connectés, l’événementiel culturel, le coaching, la médiation pour n’en nommer que quelques-uns. Beaucoup de ces métiers connaissent un véritable essor : en moyenne +22.6% d’offres d’emplois créés en 2020 en un an (source : Opiiec.fr).

C'est pourquoi Cinov Ingénierie soutient l'initiative de la Fédération Cinov qui a crée les Trophées Les TALENTES : trophées de la féminisation des métiers de l'ingénierie, du conseil et du numérique. Ces prix permettent de mettre en lumière la contribution des femmes aux métiers travaillent dans la branche BETIC, et leur apporter la reconnaissance dont elles ont besoin ; soulignant que nous y avons toutes et tous notre place.

Un métier varié et riche

Derrière le mot Ingénieur, il y a tout une grande diversité de missions et de perspectives. Le Guide "#Ingénieur(e), Un Monde A Concevoir Edition 2022" est là pour en faire découvrir les différentes facettes : au travers d'exemples concrets, le vécu, les situations réelles, en font un véritable guide pratique pour découvrir les spécialités, les missions, les univers, les trajectoires possibles pour devenir #ingénieur.e.

Les professionnels de l’ingénierie qui exercent dans les bureaux d’études du bâtiment, des travaux publics, de l’environnement, de l’aménagement et qui témoignent ici sont unanimes : la caractéristique principale de leur métier est la diversité des projets traités, des missions, des interlocuteurs. Bref, un quotidien passionnant !

Cette variété se vérifie également pour leur parcours, leur évolution, les opportunités qu’ils ont saisies ou créées. Assurément, plusieurs voies sont possibles, le plus souvent après avoir validé un Master ou un diplôme d’#ingénieur.e dans une spécialité. L’autre point commun est l’utilité qu’ils ressentent à exercer un métier qui contribue à préserver les ressources ou à améliorer le quotidien. La technique, les logiciels, les calculs ne sont que des moyens pour donner vie à des projets. A la fois femmes et hommes de terrain et de technique, ils le disent tous : ces métiers s’exercent en équipe, que ce soit celle au sein du bureau d’études ou celle constituée autour du projet.

Tous accueillent les mutations successives à l’œuvre dans l’univers du bâtiment, des travaux publics, de l’environnement, des infrastructures, de l’aménagement du territoire, comme autant d’opportunités. Ils partagent la fierté d’être des acteurs majeurs du développement durable et l’envie de rester curieux de tout.
A travers « #Ingénieur.e, un monde à concevoir », nous proposons un guide pratique pour explorer ces univers, les missions, les spécialités, savoir comment les rejoindre, après quels parcours, dans des sociétés d’ingénierie à taille humaine !
Disponible en téléchargement ou en version web à l’usage des lycéens, étudiants, parents, enseignants, entreprises, ce guide est à partager et à consulter avec la série des vidéos ludiques « #Ingénieur.e, un monde à concevoir – De l’idée à la réalisation ».

• Cliquez ici ou sur l'image ci-dessous pour consulter le Guide "#Ingénieur(e), Un Monde A Concevoir Edition 2022"

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